2012年11月23日金曜日

リーダーシップ研修

先日の某社さんでのリーダーシップ講座での『ありたいリーダーの姿』
のアウトプット

参加者の方から頂戴した『普段使わない脳を使っているのでアタマが筋肉
痛になりそうです』のコメントが微笑ましかったです。


研修での学びと気づきを翌日からの業務に活かして
くださいね。


ゲンキのミナモト

楽しく進行させて頂きましたことに感謝申し上げます。

ありがとうございました



2012年11月22日木曜日

選択

① 何回も経験してきた、ある意味でルーティン的な仕事

② スキル的には実施できるが実施する機会が少なかった仕事

報酬は①>②  面白さは①<②

皆さんならどちらを選びますか?


2012年11月7日水曜日

価値

おはようございます!まだ、暗くて分かりませんが、どうも雨が降
っている様子の豊洲です。

今日は某社さんにて「価値」をキーワードにした管理職向けの研修
です。

〇 顧客はなぜ、自分たちに仕事を依頼するのだろう?
〇 今のままでいいのだろうか?
〇 更に価値を高めていくためにすべきことは?
〇 自分の役割は何なのだろう?

このような問いかけをしながら1日を過ごして頂きます。

先日、同様の研修を総合職の方にも実施させて頂きました。その時
に出されたコメントや事後課題の結果なども共有しつつ、色々な手
法で刺激を感じて欲しいと思います。

社会の変化は早く大きくなっています。

ところ変われば品変わるではありませんが、状況が変わればやり方
が変わるのは当然。

10年後に同じビジネスが同じやり方で成り立つ可能性は限りなく
低いと思うのです。

だからこそ、変化に対応、いや、変化を生み出すような努力が求め
られるわけですね。

てなことを思いつつ、今日もゲンキに参りましょう (^_-)-


2012年11月6日火曜日

当たり前

当たり前のことだけど「他人は自分ではない」


だから、同じものを見たり経験したりしても、違ったように感じるし異なる意見を持つ


この違いが良い具合に作用した時に変化が生まれる


そして、他人は自分ではないのだから世の中は違いに溢れている訳で・・・


つまり変化のチャンスはどこにでもある


問題は違いを理解しない、受け容れないということ



2012年11月5日月曜日

モノノトリカタ

おはようございます、気持ちの良い空が広がる豊洲の朝です。

少々スケジュールより遅れていますので今日も集中して資料作成に
挑みます。
やることが満載の状態を「忙しい」と取るか「充実している」と取
るか・・・

◎ 頼まれごとは試されごと
◎ 仕事はできる奴に頼め

やること満載ということは何らかの期待をされていることであり、
一つ一つの仕事に取り組むことで自分も成長できるチャンスだと考
えて、多少やせ我慢でも「充実しているなぁ、ありがたいなぁ」と
思うようにしたいものです。

...
よーし!今日も頑張っちゃいますよ~♫

では、今日もゲンキに参りましょう (^_-)-☆


2012年11月2日金曜日

11月になりました

おはようございます。

11月になって出雲から神様が帰っていらっしゃいました。
そして、ほんの数週間前まで暑かったのに、いつのまにかホットコ
ーヒーが美味しい季節になりましたね。

...
今月も東北エリア・東海エリアなど各地にお伺いさせて頂きます。
まずは横浜での公開セミナーからスタート!今日のテーマは「気づ
き発想するチカラ」です。

気づくとは一つのモノゴトから多くの情報を得る力
そして、得た情報をきっかけにしてモノノミカタを展開していく
これらのチカラを磨くことでピンチはチャンスにもなるし、ぶち当
たった壁は成長の機会にもなります。

今月も頂戴するであろう様々な機会やご縁から多くの気づきと発想
を得たいと
考えています。

では、今月もゲンキに参りましょう (^_-)-☆


2012年11月1日木曜日

もっと早く知っておきたかった

エマジェネティックスジャパンのFacebookページから

関西で活躍されているアソシエイトさんから「エマジェネティック

ス 自分を知る科学」の公開セミナーにご参加頂いた某企業に内定
した大学4回生の方のふりかえりの時間の言葉を共有して頂きまし
た。

「就活する前にこれを知ってたらもっと楽に就活できたと思います
。もっと、学生に広めて欲しいです。」

アソシエイトの秋田さん、ありがとうございました!

EG in Everymind!

エマジェネティックスのお問い合わせは↓