2011年4月5日火曜日

可能性

暖かい日差しを感じる月曜日の朝です。


土曜日から今年の新入社員研修が始まっています。


毎年、新入社員の皆さんにお会いするのを楽しみにしています。


学生から社会へと活動するステージが変わった皆さん。


新ステージで思う存分に力を発揮するために社会人としてのOSをインストールすることが大切です。


このように考えながら、毎年研修に臨ませて頂いております。


パソコンであればソフトを買ってきてCD-ROMなどにセットすればソフトはインストールされます。


そして、1回インストールされたソフトは削除しない限りはパソコン上で動いてくれます。


しかし、私たち人間は情報を提供されても自分で取り込まなければ何もインストールされません。


さらに、せっかくインストールしても自動的に削除してしまう(忘れてしまう)ということもあります。


だから、今回の研修に自発的に取り組んでどんどんインストールして欲しいのです。


ビジネスマナーにしろ仕事への取り組み方にしろ、初めてやることです。


新社会人であればできないことが多いのが当たり前です。


失敗を恐れずに思いっきりやってみて欲しい。


できることとできていないことを理解して、毎日出来ることを増やして行って欲しい。


そうすることが、できるようになるための唯一のステップだと思うのです。


できたこと、できなかったこと様々な経験から学んで欲しいと思います。


その学び、全てが皆さんの力になると思います。


自分の可能性を信じて Believe in Yourself



<そして、更に大切なこと>


新社会人の皆さんだけでなく、私たちもまた同じだということ


人は無限の可能性を持っています。 その可能性を顕在化させるのも、眠らせたままにしておくのも自分次第。


常にバージョンアップしながら前に進んで行きたいですね。



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○ 5月22日(日曜日) 9:45-11:45 東京開催


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成果を上げる講師 YASのゲンキのミナモト


咲いてます

成果を上げる講師 YASのゲンキのミナモト-20110404153547.jpg

打ち合わせからの帰り道、バスを降りたら桜が出迎えてくれました。


今日は風が強いけど、頑張って欲しいね

6. Re:無題

講師と言う仕事では、「何を言うか」も大切ですが、「どう理解されるか」はもっと大切です。


だからこそ、同じメッセージを伝えるのに何パターンも言い回しや例え話を考えておく。


そして、その日の受講者の皆さんに理解しやすいデリバリー方法を選ぶ必要があります。


どんなに大切なメッセージであっても ・・・


1) しっかりと伝わり

2) 理解され

3) 行動に繋がる


これが達成されなければ研修の意味がない訳です。


同じ内容発信しても、間の使い方や言葉の選び方、声のトーンなどによって受け手の理解は変わります。


全く同じ内容なのに不安に感じる場合もあれば、安心する場合もあるのです。


普段からそのような視点で人の話やプレゼンテーションを見る癖がついているので


今回の震災・事故に関する公式発表を見ていると色々と思うところがあります。


恐らく、あのような発表は


1) しっかりと言う (言ったという事実が大切)

2) 理解されにくく

3) 急な行動に繋がらない


という視点でデザインされているに違いないと感じてしまいます。


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震災の影響で会場が変更になり、明日の研修は当初予定の3倍という大人数での実施になります。


研修会社さんからの 「人数が変わるのですが大丈夫でしょうか?」 というお問い合わせに対して


「大丈夫です、やりましょう!」 と答えたからには、大人数というのは何の理由にもならない訳です ひらめき電球


皆さんに

1) しっかりと伝わり

2) きちんと理解され

3) 行動に繋がる

ここをGOALにして、真摯に取り組みたいと思います。


過去には推奨実施人数100人の研修なのに1000人程の方が参加されたこともありました。


それに比べればね・・・かお


経験から学ぶことの大切さを噛みしめながら、明日以降の準備を続けます。


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