どうも！ゲンキのミナモトの中村【YAS】泰彦です。
飛行機に乗っていると、泣いているお子さんを一生懸命にあやしている親御さんをお見かけします。
「すいません」「申し訳ありません」と周囲に気をつかいながら一生懸命にあやしている姿を見ていると「全然、申し訳なくないですよ」なんてお声掛けしてしまうことも多いです。
だって、こども（特に赤ちゃん）にとって泣くということは意思表示手段・コミュニケーション手段の一つだし、何らかの感情や気持ちを一生懸命に訴えている訳でしょう。しかも、まだ周囲への影響を考えられる脳ではないし、大声で泣くのも仕方のないことです。
多少のうるささはノイズキャンセラー機能付きのイヤホンで音楽でも聴いて誤魔化すしかありませんね。
ということで、飛行機の中で泣いている赤ちゃんも僕には全く気になりません。
しかし・・・
例の・・・
マスコミで大々的に取り上げられている・・・
あの泣き・・・ あれは気になる (-_-;)
関西某県の県会議員である某氏の泣きは意味不明
政治家というのは（主として演説などの）メッセージを発信することで周囲（僕たちや社会など）を動かしていく仕事だと考えています。
いわば表現する・メッセージを発信するのが仕事でありましょう。
それが、記者会見の場であれではいけません。
悔しいこと、悲しいこともあるし、泣きたいこともあるでしょう
そんなのは記者会見が終わってから舞台裏で思う存分感情を発散すれば良い。
大人が人前で泣くのは、嬉しい時、感動した時、（葬儀などで）悲しい時、感極まった時くらいのものだと思うのです。
昔のドラマでもありましたね
「涙は心の汗だ！」
あの記者会見の涙は「涙は心根の垢だ！」っていう感じで、何とも気持ち悪いものです。
と言う訳で、とりあえず話題にのってみました。
では、また。
どうも！ ゲンキのミナモトの中村（YAS）泰彦です。
今日は講師ネタのブログです。
年間契約や新入社員研修の時期など、いくつかの例外はありますが僕たちの仕事は３～４カ月先の仕事が決まっていくことが多いです。
今の時期だと９月以降から年内位までのお話が多いでしょうか。
ざっと、スケジュールを見ると一番先で入っているのが来年の４月の仮押さえ・・・
鬼が大爆笑しそうな感じです (^_^)/
と、いうことはさて置いて・・・
僕たちの仕事は基本的に1日（あるいは同じ時間に）一つの仕事しかできません。
こればっかりは身体が一つしかないので仕方ありませんね。
ということは、どんなに素敵なお仕事であってもスケジュールが合わなければＮＧなんです。
ですので、慣れた方だと、まずスケジュールから確認が入ります。
「こんな案件で詳細はまだ詰まってないのですが〇月×日って空いていますか？」
っていう感じですね。
そして、こういう方は、打ち合わせなどの予定調整でも返事が速いです。
何日かの候補日を提示すると、速攻で確定日の返事が返ってきます。第三者との調整が必要な場合でも「〇日以内に返事します」とか「〇日までホールドでお願いします」などの返事が速攻で返ってきます。
これだと僕たちは安心ですよね。
結局、このような対応をして頂ける方とのお仕事が増えていくことになります。
逆に、困るのは音沙汰がない場合です。
どうしてよいか分からないし、他の仕事も入れられませんね。
本当に困ったことになります。
なので、日程案を提示する場合は「×月×日までホールドしますが、そこまでにお返事のない場合はリリースします」などと期限を定める必要がありますね。
結果、日程調整がつかずに残念な結果と言うことも多々あります。
残念ですが仕方ありませんね・・・
何だか、うだうだとどうなるか分からずにズルズルと日数が経ってしまって結果流れてしまったということになれば誰にとっても良い結果ではありません。
ということで・・・
〇 できる人はレスが速い
〇 期限を定めるのは大事
というお話しでした。
では、また！！
どうも！ゲンキのミナモトの中村【YAS】泰彦です。
先月の初めの旅芸人生活に出る前に、ふと思い立って事務所のデスクの横のところに水栽培のハーブを置いてみました。
僕のデスクは窓際にあって、横はちょっとした出窓みたいになっているのです。
デル・イタリアンパセリ・ミントの3種類のハーブ
予想では九州ロードとアメリカロード合わせて2週間以上の間にふさふさになっているはずだったのですが・・・
デルとパセリはまぁまぁ育っていますが、ミントは発芽したのが１つだけと寂しい状態
今日見たら土がカビだらけだし、水栽培の水は濁ってるし・・・とあまり美しくない (-"-)
かといって、植物も生きているので廃棄は可愛そう
ということで、小さな容器に移し替えて土に植えなおしてみました。
少しキレイになったし、気分も上がりますね。
それにしても、もともとはモヒートを飲む時用のミントを栽培しようと思って始めた企画なのだけど、ミント君は非常にさびしい状態・・・
波平さんの頭状態ですわ・・・ ((+_+))
明日にでもホームセンターに行ってちゃんとしたミントを買ってこようと思います。
窓際に緑があるっていうのは心が落ち着きますね～(^_-)-☆
どうも！ゲンキのミナモトの中村【YAS】泰彦です。
昨日の日曜日は午後から僕の主催している「講師パフォーマンス向上勉強会」でした。
これは、数年前に仲間と始めた企画で諸般の事情により一時休止していましたが、昨夏から再開。数か月に１度程度の割合で不定期的にゆるく勉強会を開催しています。
昨日も人材育成関係者７人が集まって楽しく開催しました。
自己紹介に続いて、最初は対話の時間
昨日は僕がデンバーのワークショップで感じたことを共有した後に「対話から学びを広げ深める」ということをテーマにした対話の時間となりました。
皆さんからの積極的、かつ質の高いインプットは大いに参考になりました。
その後は、突発的に「最近困っていること」～お悩みよろず相談室 のようなセクションが入り、その後はワークの体験会
今回は、「新しいトランプゲームを作る」というワークを行いました。
いや～、これが盛り上がりました！！
〇 新しいの定義ってなんだ？？
〇 これまでのトランプゲームを分析すると・・・
〇 こうやったら面白いのでは？？
〇 運だけの要素だと面白くない
〇 いっそのことトランプをトランプとして使わなければ・・・
などなど、様々な角度から議論が交わされ
「カーディング」と「4カーズ」という２つのゲームが完成
完成後は互いのゲームを体験してフィードバック・・・
これってまさに、ビジネスのプランニングからＰＤＣＡ、そして顧客のフィードバックによる改善というプロセスだよね～と大盛り上がりの学びの時間となりました。
その後にも簡単なアクティビティを体験するワーク等を行っている間に夕立？雷雨？も止んで、振り返りと感想の共有などを経て勉強会は無事に終了♪
振り返りでは
〇 対話の重要性を感じた
〇 様々なアイデアを実際に経験する場、試してみる場は意外と少ないのでとてもためになった
〇 講師としての姿勢を考えるきっかけになった
〇 気づいてもらうことの重要性を改めて感じた
〇 対話に関する対話が深かった！
〇 対話の場を作り出す講師力が大切だと感じた
などなど、ご参加頂いた皆さんには実り多い時間を過ごして頂けたようで何よりでした。
僕ももちろん色々な実験ができたので、楽しく刺激的な時間を過ごすことができました。
講師パフォーマンス勉強会、次回は８月の開催。
最近話題の「アチーバス」というゲームを体験するという企画を考えてみました。
今から次回が楽しみです♪
月末の日曜日にお集まりいただいたみなさん、ありがとうございました。
この勉強会にご興味のある方はお気軽に僕までメッセージなどでお問い合わせ下さい <(_ _)>
