2015年1月8日木曜日

すごいでしょ!

どうも!ゲンキのミナモトの中村【YAS】です。

ご多分に漏れず、僕もFacebookやTwitter、そしてブログなどを色々と使っています。

僕らのような仕事をしている者にとっては、このようなメディアは情報の発信ツールという側面が大きいので、僕の周りで講師やコンサルタントしてのビジネスを希望される方にも「どんどん発信しましょう」とお伝えしています。

事実、あれこれと発信するのがお仕事と言う方は当然ながらに情報発信量はとても多く、それらを見ているだけで勉強になったりします。

さて、色々な書き込みを見ていると面白いことに気付きます。僕がここで言う「面白いこと」っていうのはイコール「違和感を感じること」でもあります。

自分でも気づかないうちに踏んでしまっている地雷かもしれませんので、自戒の意味も込めて書いておこうと思います。

頻繁に目にして、違和感を感じるのが以下のような「すごいでしょ」アピールです。



すごいでしょアピール その① 「こんなすごい人と会った!」

誰かとお会いしたというような記事をUPしたという時に、「1部上場企業の〇社の経営を〇年された〇〇さん」とか「年に〇〇回の後援をするスーパー講演者の〇〇さん」とか「なんとかかんとかで世界ナンバーワンの〇〇さん」みたいに、とにかく〇〇さんと会ったというよりも肩書と会ったようなアピールが目に付く記事は結構多いですね。

これ、スマートに書かれる方は、導入部分では「〇〇さん(〇〇社長)などと簡単に紹介しているのみで、本分の中に「〇〇さんの××というご経験から・・・」なんていう風にさり気なく書かれていたりします。

この違いが面白いなと感じる同時に肩書が前面に出ていると違和感を感じている訳です。

すごいでしょアピール その② 「こんな場所がすごい!」

どこで会ったとかどこに行ったとか都内のホテルで・・・とかではなく「世界一のラグジュアリーホテルの〇〇のロビーで」とか、〇〇ビルの〇階(だいたい超高層ビルの何十階が多い)のラウンジでなど、場所の形容詞がすごいのです。

以前に聞いた話で、怪しげな商品の飛び込み電話は結構な割合で超高層ビルの何十階から電話しています」と名乗ることが多いと聞いたことがあります。

どうやら「超高層ビルの何十階」っていうのには何らかの心理的な効果があるらしいのですが・・・
その怪しげな商品の飛び込み電話の話しを聞いてからは、逆に怪しさを感じてしまったりします・・・ 笑

これも違和感を感じる一つですね

他にも沢山のすごいでしょアピールを目にします。

・・・と、あれこれ読みながら感じるのは「アピールするとこ違わないか?」ということ。

すごいのポイントで大事なのは、お会いした人の肩書きや会った場所ではなく、話の中身であるはずだと思うのです。

なので、そういう記事を読んでいると違和感を感じてしまうのですよね。

ちなみにワイ・エー・エスでは昨年から「すごいトレーニング(スゴトレ)」をシリーズで展開しています。これは一部上場企業の何とかさんがゲストだったり超高層ビルの何十階で開催したりはしませんが、「結構すごい」とご好評を頂戴しております。

現在募集中は以下の2講座となっています。

すごとれ For Trainers 札幌開催 http://www.yas-corp.com/amazing20150221.html

すごとれ For Trainers 東京開催 http://www.yas-corp.com/amazing20150307.html

両講座とも残席が少なくなってきておりますので、お早目にどうぞ!

後、上記とは別に「すごいプレゼンテーショントレーニング」なども開催していきますのでお楽しみに!

2015年1月7日水曜日

Differentology 「まだ」と「もう」の違い

どうも!ゲンキのミナモトの中村【YAS】です。

2015年が始まって、はや1週間という水曜日です。

1年は52週ですので、1/52が経とうとしていますね。

よく言われる話ですが、コップに水が半分入っているのを見て、「もう半分しかない」と思うのか「まだ半分あると思うのか」というお話しです。


これって人によって違いありますよね。

僕は圧倒的に「まだ半分ある」と思うタイプです。

そして、周りの方からは「楽観的」とか「無計画」などと言われることが多かったりします。

はい、もちろん意思決定の前にあれこれと考えはしますが、ある程度考えたら直観に従って意思決定することが多いです。

その「考える」というプロセスが比較的短いので、即断即決に見えるようです。

即断即決(に見える)なので、チャンスを逃さずにつかむことができます。

そのお蔭で、これまで色々な成果を生みだすことができました。

反面、慎重に考えればしなくて済んだミスというか失敗も多々あります。

まぁ、これらのミスや失敗も次に活きる糧と考えるので、さほど懲りてはいないのですけどね。

一方、僕のパートナーは「もう半分しかない」と思うことが多いようです。

そして、周りからは「慎重」「計画的」「悲観的」などと言われることが多いようです。

だから、まず、大きな失敗はしません。

慎重に計画して、計画した通りに物事を粛々と進めて行く。

そのプロセスのは本当に感心してしまいます。

反面、チャンスを敏につかむということは少ないようです。

そんな二人が協力して物事を進めて行くのが面白いのです。

もちろん、視点の違う二人が意見を言い合う訳ですから、多少の小競り合いは起こります。

でも、その違いがあるからこそ変化が生まれるのです。

同じような視点の持ち主だけで集っている方が楽なのは間違いありません。

でも、それってとても危険なこと・・・

下手をしたら、間違った方向に進んでいることにすら気づかない可能性もある訳です。

だから、違う視点を受け容れることが大切ですね。


さて、2015年も残すところ、あと51週です。

「まだ」1週間しか経っていない
「もう」1週間も経ってしまった

あなたは、どっち派ですか?
そして、周りに意見の違う人はいますか?
もし、違う意見の人がいたら、その人こそ変化をもたらしてくれる人かもしれません。

~Differentology~

この世は「違い」で出来ています。
「違い」に触れるからこそ「違い」が生まれるのですね

では、また。





2014年12月27日土曜日

2014年の感謝を込めて

ども!ゲンキのミナモトの中村【YAS】です。

昨日は2014年最後のアポイント、新規コンサル先さんとのキックオフミーティングで外回りの仕事は〆でした。

がっつりと3時間。すでにプレミーティングを2回(合計3時間位かな)行っているので、併せて5時間のヒアリングさせて頂き、色々な情報を伺うことができました。

情報を伺うにつれて現在、経営者さんの感じているモヤモヤ感が徐々に浮き彫りになってきました。来年からスタートするコンサルティングでは、まずは現在浮き彫りになった問題の解決に取り組んでいきます。
そして、その後に目指すところは・・・「自ら違いを生みだす組織」
社員さん、パートさんが自ら問題を発見し、問題解決に向けて自ら周りに働きかけて、自ら違いを生みだしていく・・・そんな組織作りに向けてソリューションを解決していきたいと思います。

実は後ろ向きな連絡で始まった2014年ですが、前向きな一歩で2014年を締めくくることができて良かったです。

振り返れば・・・今年は新年早々の「え~!!(@_@;)」(後ろ向きな連絡)から始まり、ハワイ・上海・デンバー・タイ・フィリピンと海外へも積極的に出て行き、国内でも北海道から沖縄までを飛び回った1年でした。

本当に数多くの方々と出会い、お世話になりながら新しいタイプの仕事にも取り組んだり、長年やりたかった企画のいくつかを実現させたりと過ぎてしまえば、結構「わーっと」過ぎて行った1年でした。

拡散し続けていた取り組みを一度、整理集約した結果として「違い」というキーワードにもたどり着きました。

このキーワードと様々なアイデアをもって2015年に突入します。
来年実施する予定のこと

〇 講師向け、トレーナー向けのスゴトレ開催
    札幌開催 2月21日~22日 http://www.yas-corp.com/amazing20150221.html
    東京開催 3月07日~08日 http://www.yas-corp.com/amazing20150307.html

〇 新社会人向けのすごいトレーニング(スゴトレ For 新ビジネスパーソン)
       地元立川で新社会人向けの公開講座を開催します。
    詳細は年明け早々にリリース予定です。                                
    新人を採用された企業の方は是非ご検討下さい。

〇 「違い」をキーワードにした様々な展開
    Differentology 違いを生みだすワークショップ
    Differentology 違いを生みだすオフサイトツアー
    Differentology Consulting 違いを生みだすコンサルティング
    新著の執筆

〇 エマジェネティックスも新しい取り組みを考えています。  

・・・というように、過去9年間(法人化前を併せれば足かけ15年)の取り組みで得てきた知見を集約して、再拡散の時期に突入する予定、何かが起こりそうな予感に満ち溢れていて僕の黄色い思考はワクワクが止まりません。

何はともあれ、本年も大変お世話になりました。
本年も本当に沢山のご縁から様々な機会を頂戴できたこと、熱く感謝申し上げます。
ありがとうございました。

そして、2015年が皆さまにとって益々素敵な1年になりますように祈念しております。

感謝を込めて
Believe in Yourself


2014年12月14日日曜日

知られなければ頼まれようもない

どうも!ゲンキのミナモトの中村【YAS】です。

「講師になりたい」 というご相談を結構な頻度で頂戴します。

事情や理由、背景は人それぞれです。

それぞれの想いがあって講師と言う業を目指すわけですから頑張って欲しいと考えています。

そして、「なるのは簡単ですよ」ともお伝えしています。

資格や免許が必要な職業ではないので、「講師です」と名乗って名刺を作れば今日からでも講師になることはできますよね。

でも、それと仕事として業務を行っていくことは全く別です。

パートタイム、フルタイム、専業、兼業、企業に属する、独立する・・・と色々なパターンがありますが、何万人という単位で講師の方は存在していると思います。

よほど特殊性のあるテーマの専門家の方や著名な方、研修会社の専属の方などを除けば、研修を発注する側から見たら誰に発注しても違いが分からないというのが事実かと思います。

知り合いが良かったと言っていた
何かで良く目にする
たまたま知り合う

恐らく、そのような感じで最初の機会が生まれるのではないかと思います。

知られていなければ選択する選択肢にも入らない訳で、まずは、自分を講師として認識してもらうかが大切です。

幸いなことに今はブログやFacebook、Twitter、You Tubeなど無料(あるいは低廉な負担で)発信する手段は数多く存在しています。

なので、「とにかく講師として何かを発信してみましょう」とアドバイスしています。

多くの方がブログなどを始められます。

週に何本かの記事をUPしますが、数週間後にやめてしまう方がほとんどです。

そして、あまり名前を見かけなくなります・・・ (ー_ー)!!

講師として数多くの機会をつかんでいる方をチェックしているとこまめに発信されています。

アクセスの多少は別にして発信することをやめない方が多いです。

当たり前の話ですが、知ってもらわなければ頼まれようもありませんよね。

とにかく、黙っていても仕事がくるような甘い世界ではないのです。

だから、まずは発信すること

そして、それを続けること




他にも方法はあるのかもしれませんが、僕はそんな風にやってきました。

なんにせよ、業として何かを行っていくというのは決して甘いものではありませんよね。