ところ変われば

どうも！ゲンキのミナモトの中村【YAS】泰彦です。


一昨日からシンガポールに来ています。


懇意にしていただいている研修会社さんの研修プログラムを当地の企業に導入するためのプロモーショナルセミナーの実施と当地（＋アセアンエリアから数人）のトレーナーが参加してのトレーナートレーニング（トレトレ）実施という仕事です。


こうやってマルチナショナル、マルチカルチュアルな研修は非常に面白いし、大好きな仕事。
今回も楽しい機会をいただけたことに感謝です。


そして、何が面白いのかなと改めて昨晩考えてみました。


僕の脳は、文化の違い、コミュニケーションスタイルの違い、その他にもありますが人々が持つ様々な違いに触れることが面白い。エマジェネティックスで言えば赤い思考が刺激されて面白さを感じているのだと思います。


昨日も色々なエピソードがありました。


車の試乗って普通は10分とか20分とかの時間ですよね。


ところがタイでが数日とか数週間の試乗があるとのこと


シンガポーリアンも「えー！！」と言っていましたが、本当にところ変わればでありますね。


その違いを面白いと捉えるか、やりにくいと捉えるかでモノゴトの成果は大きく変わってくるようにおもいます。


違いはない方が波風も立たず、スムーズに行きやすいかもしれません。


でも、違いがあるからこそ変化が生まれる訳です。


まして、現代社会のように様々な違いを持つ人たちがネット・リアルうぃ問わず、あっという間に交流できる時代だと違いがあることが普通な訳です。


だからこそ、違いを受け容れ、違いを活かす


そこから何かを生み出す


こういった流れが必要になる訳です。

何かを意味しているのかな？

どうも、ゲンキのミナモトの中村【YAS】泰彦です。

国際青年会議所（JCI）という団体があります。

国際というだけであって世界中に広がるネットワークを持つ団体で、僕は2000年から2005年まで在籍しました。

どんな団体なのかを書くと長くなるので以下のURLを参照して下さい。

国際青年会議所　http://www.jci.cc/
日本青年会議所　http://www.jaycee.or.jp/
立川青年会議所　http://www.tachikawajc.or.jp/

入会2年目の2001年に縁があってトレーニングの基礎を学ぶ3日間のコースを受講したことが今の仕事につくことになった大きな転機でした。

先日、そのコースのトレーナーだったN氏と数年ぶりに飲みました。

N氏とはその3日間をきっかけにして何度もご縁を頂戴し、最終的には国際青年会議所の当時のトレーナーの最高資格であるITF（International Training Fellow）という資格を持つ2人（日本人は2人しかいない）となって、最後は一緒にセミナーを行うような関係になりました。

肩を並べるというとおこがましいけれど、何だか追いついた感じがしたのを覚えています。今回はFacebookで飲み会に誘われて何となくという感じでご一緒させて頂き飲んだのですが、とても楽しかった。

ちなみに現在は、この団体のトレーナー制度は前と変わっていてITFという資格はなくなっているので日本人で2人しかいないというのは今後も変わることはないのでしょう。（ちなみに世界中には200人弱いると記憶しています）、そして日本国内では45歳を登録トレーナーとしての活動の定年にしているので、僕は5年ほど前から登録トレーナーとしての活動はしなくなっています。

昨年位から、現在この団体でトレーナーを行っている方との新しいご縁ができたり、色々なご相談を頂戴することが増えてきています。さらに、つい先日、出身団体である立川青年会議所の50周年の式典があって、色々な方とお話をする機会がありました・・・

今さら、この団体の活動を行う訳でもないのですが、何だか色々と重なってくると、出来事に意味があるのかなという感じがしなくもありません。

何を意味しているのか分かりませんが、何となく何かを感じる今日この頃です・・・

写真はフィンランドで行われたヨーロッパ会議でセミナーを行った時のもの

フィンランドでのセミナーの様子は以下のURLをご覧ください。

http://genkinominamoto.blogspot.jp/2008/06/omoiyari.html

イメージ

どうも！ゲンキのミナモトの中村【YAS】泰彦です。

イメージというのは面白いものです。

先日、久々に会った友人と話していたら・・・

「海外って結構行ってるの？」
「海外と日本と仕事の割合ってどれくらいなの？」

こんな質問をされました。

どうも、彼の頭の中では僕は海外での仕事の方が多いイメージがある様子です。

彼に限った話ではなく、実はここ一カ月で同じような質問を数人の方から頂戴しました。
どうも、同様のイメージを持たれている方は意外と多いのかもしれません。つまり、「YAS＝海外でも結構な頻度でセミナーや講演をしている」というイメージを持っている方が相当数いらっしゃるようなのです。

「結構な頻度」というのをどこら辺に置くかで評価が変わってきますので、これは合っていると言えば合っているし、正しくないと言えば正しくないとも言えるイメージです。

僕の周りの（日本人の）講師仲間で日本以外にちょこちょこ行って講演やセミナーを行っている方は少ない（というか、思い当たらない）ので、そこら辺にポイントを置けば正しいでしょう。

一方で海外の講師仲間で、「一体君はどこに住んでいるの？」と思うほど飛び回っている人もいますので、そこと比べれば、正しくはないという感じがします。

実際には今年はハワイの現調、上海での研修、コロラドでの研修と海外は、３回しか行っていません。（３回が「まだ」なのか「もう」なのかは分かりませんのでご自由にご判断下さい）

そう言えば、ハワイのプロジェクトも実現に向けて動かなくっちゃ・・・　汗

いずれにせよ、海外に関するネタは僕について持たれているイメージの一つと言えるし、実際にそういう案件のご相談も相当数頂戴しているので（コスト等の関係で実現しないことが多いのも事実です）、まぁイメージと実像が合っていると言えるのでしょう。

あと、僕に関しては「エマジェネティックスの人」というイメージも確実に存在しています。そりゃ、本を２冊出していて、エマジェネティックスジャパンの代表で世界に数人しかいないマスターアソシエイトで・・・なんていうことを色々な所で発信しているので、そのイメージがあるのは当然ですね。

でも、研修はエマジェネティックスだけかというと、実はそうでもないのです。

今年は意識してエマジェネティックス関係の仕事の比率を高めているので、エマジェネティックス関係が６割位になっていると思いますが、去年まではエマジェネティックス関係は４割位だったのですね。（４割が多いか少ないかは分かりませんが・・・）

ところが多くの方はYASの研修＝エマジェネティックス関係の研修と思われていたようで、これも面白いギャップだなと感じた次第です。

何であれ僕が発信していることによって周囲は僕に対して何らかのイメージを持つわけですよね。海外ネタとエマジェネティックスネタは僕のブログやFacebookでの発信度合が多いトピックでもあり、それらを見ている方は当然に僕に対してそのようなイメージを持つわけです。（最近では「歩いている人」というイメージも出来つつあるみたいですが・・・笑）

最初から狙ってやっていた訳ではありませんが、実はこれは結構大事なこと。
国際系とエマジェネティックス系というイメージを持ってもらえたことはグローバルネタと組織開発ネタが旬な業界に於いては非常に有難いことだと感じてます。

講師としてキツイなと思うのはイメージがないこと・・・

数多いる講師の中で選ばれるためには、講師としての自分にどのようなイメージを持ってもらえるかが大切なのです。

さて、講師としてあなたはどのようなイメージを持たれているのでしょうか？
また、どのようなイメージを持たれたいと考えているでしょうか？
そして、そのためにどのような発信をしているのでしょうか？

あなたの名前を見た時に、人があなたに対してどのようなイメージを持つかはピンで仕事をしていくためには本当に大切です。

僕は結果論的にイメージができた口ですが、本来であればイメージを設計して発信していくのがブランディング的には正しいのでしょうね。

と言う訳で、イメージ通りに月曜日からはシンガポールに出張に行ってきます。

歩け 歩け 歩け！！！

今日も4キロ超をウォーキング

久々だったので少しゆっくり目でしたが気分爽快です！

これで今月は78キロを超えました。

あと6日でどこまで伸びるか楽しみです♪