どうも、ゲンキのミナモトのYASです。
違い
この言葉は僕の研修やコンサルティングのキーワードです。
違いを生み出すための違いを活かす
十人十色と言いますが、人はそれぞれ違うもの
それらの違いがあるから人間は可能性に満ちています。
つまり違いというものは新たな価値を生み出す資源です。
でも、この違いがあるから人間は争ったり誤解が生じたり、問題を起こすのも事実
自らを知る
他者との違いを理解する
違いを受け容れる
違いを活かす
この4ステップが違いを活かして違いを生み出すためのプロセス
自らを知るための手法は沢山あるし、それぞれ少しずつ切り口が違います。
どれかが正しくて、どれかが間違っている訳ではない。
恐らく趣味趣向に合う、合わないという部分もあるでしょう。
いずれにせよ、違いを受容することって本当に大切だと思うのです。
違い
この言葉は僕の研修やコンサルティングのキーワードです。
違いを生み出すための違いを活かす
十人十色と言いますが、人はそれぞれ違うもの
それらの違いがあるから人間は可能性に満ちています。
つまり違いというものは新たな価値を生み出す資源です。
でも、この違いがあるから人間は争ったり誤解が生じたり、問題を起こすのも事実
自らを知る
他者との違いを理解する
違いを受け容れる
違いを活かす
この4ステップが違いを活かして違いを生み出すためのプロセス
自らを知るための手法は沢山あるし、それぞれ少しずつ切り口が違います。
どれかが正しくて、どれかが間違っている訳ではない。
恐らく趣味趣向に合う、合わないという部分もあるでしょう。
いずれにせよ、違いを受容することって本当に大切だと思うのです。
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