2011年9月5日月曜日

新任りーダー研修

金曜日は某IT系の企業さんにて、新任リーダー研修でありました。


同期入社の30歳代前半の方々8人という少人数のクラス。


 ○ リーダーシップとは何か?

 ○ なぜ、自分達にリーダーシップが求められるのか?

 ○ 現場での仕事で具体的に何をすべきか?


この3点をカバーさせて頂きました。


リーダーとは、何らかの集団を目的や目標達成に向けてリードする人だと考えています。


その達成手法は集団のメンバーの状況によって大きく異なる訳です。



ゲンキのミナモト


今回の研修は9時から18時と一日の研修としては結構長い部類に入ります。


さらに、8人と人数も少なかったのでYASのオンデマンドを全開で展開することができました。


皆さん、それぞれ現場での活用イメージを湧かせながら、しっかりと研修に取り組んで頂けたようです。


同期の集まりと言うこともあって、今回の研修では『絆』ということも意識しながら進行してみました。


皆さんは研修後は懇親会に向かわれた様子。


懇親会でも『一緒に頑張ろうぜ~!』的なノリになって頂ければ嬉しい限りであります。


仕事は仲良しごっこではできませんが、やはり仲間は大切であります。


明日からの仕事に活かして頂けることを心より祈念しております。


機会を頂戴した関係者の皆さんに深く感謝申し上げます。


ありがとうございました。


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YASでは人数・規模に応じてリーダーシップ研修を設計、実施させて頂きます。

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