一番

どうも！　研修トレーナーのYASです！！

以前に学生向けの研修の中で「自分の＃１を探せ」的な課題をやったことがあります

自分に自信を持つと同時に他者を受け容れることの大切さを理解するためのワークだったと思います

意外な＃１が続出して、結構楽しかったのを覚えています

　一番、弁当を食べるのが早い　

　一番、課題の提出を忘れる　

　一番、彼女に振られた経験が多い　

　一番、ラーメン屋に詳しい　

　一番、携帯電話のメモリー数が多い　

　などなど・・・

　

何か目標を決める時に「一番になる」という目標はかなり具体的で良いと思います

しかしながら、「一番」の定義をしっかり決めておかないと、

果たして「一番」になったのか？なっていないのか？判断がつきません

「一番　がんばる」

このような目標は目標ではない訳です

達成できたかできないか判断がつかない目標を追いかけて行くのって非常に困難だったりします

目標設定は常に測定可能じゃないといけませんね

そんな意味では、こんな目標は具体的で良いかもしれません

中川翔子、庄司智春超え　1日にブログ100回更新

http://netallica.yahoo.co.jp/news/71699

目指せ！２００回！！

そうしたら

「日本で一番頻繁にブログを更新するオトコ（オンナ）のブログ」

みたいなブログ書けますね

１日、２００回ということは平均で１時間８．３回更新

ということは、７．２分に一度更新する訳で、内容も何もなければ可能な気がします

でも、さすがにやる人いないでしょうね

さて、こんなこと書いてないで、仕事はじめます！