ぷらいど

「価値、そして変化」

こんなキーワードを共有しながら研修と言うかコンサルティングのようなお付き合いを数年させて頂いている某社さんの役員さんとブレスト的なお話をしていた時に出た言葉の数々

〇　自分の会社の名刺を自信を持って出すことができるか
〇　自分の会社のことを自信を持って話すことができるか

〇　自分の取り組んでいる事業のことをイキイキと話すことができるか

〇　夢を語る文化があるか

〇　やってみようと言える文化があるか

〇　プライドを持っているか

色々と難しい理論や理屈はあるけれど、シンプルにしていくと結局のところ組織や会社というのは、こういうことが大切なのだと思うのです。