そこから始める

どうも、ゲンキのミナモトの中村【YAS】泰彦です。

経営資源

ヒト
モノ
カネ
時間
情報

なんて、言われます。

YAS的にはもうひとつの経営資源として【違い】をあげていますが、たいていどれも足りないもの

だから知恵が出る

知恵を使って違いを活かし、変化を作り出す。

足りないのだったら、そこから始めよう。

負けるもんか！

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