2. Re:元気店長です。

おはようございます。今一つの天気の日曜日を迎えた東京です。

今日は某社さんの新入社員研修の4日目！

皆さんがしっかりとスタートできるように力の限りサポートさせて頂きたいと思います。

研修の時はスタート時に頭をフル回転にしておくために、3時間位前に起床するようにしています。

今日の研修は8時30分からですので、5時半起床でＯＫなのですが少々余裕を見て4時45分に起床。

そうすると、夜は早めに眠くなる。

研修が続く時は必然的に早寝早起きの毎日になります。

睡眠中は一日に入手・体験した情報を脳が整理していると言われています。

脳科学者の方や医学の方に伺えば、専門的な話はあるのでしょう。

私はイメージ的に分かりやすくデフラグとかディスククリーンアップのようなものだと理解しています。

その情報処理の過程で私達が見るのが「夢」だという説も、どこかで読んだ記憶があります。

とにかく、朝の脳は情報も整理されてスッキリした状態にある。

ですので朝のうちに創造的な仕事に取り掛かると非常に効率が良いように感じています。

今日も早朝から今月下旬に予定されている某社様での新入社員向けグローバル研修の資料を作成中です。

グローバル化というのは決して言語の問題だけではありません。

もちろん、言語も必要なのは間違いありません。

でも、それ以上に大切なもの

　○　文化の違いを受容すること

　○　チャレンジ精神

　○　適応力

　○　発想力

　○　知識

このような姿勢や基礎力的なものが必要なのです。

海外勤務を望まない新入社員が増えているということも耳にします。

私は26歳から33歳までカナダとアメリカに家内と二人で赴任しました。

中小企業ゆえに誰も頼る人はいなく、生活の基盤からビジネスまで現地では二人だけで切り開いた

その時の経験は自身にとっても非常に大きな成長ポイントだったように思います。

人は経験から学ぶものだからこそ、様々な経験をする機会を自らつかみ取って自身を成長させて欲しい。

その可能性を眠らせておいては勿体ない！！

さて、そろそろ今日の研修に頭を切り替えます。

今日の研修に参加される皆さんの可能性を顕在化できるようにベストを尽くします！！

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