普通さぁ・・・

おはようございます。　週末を迎えましたが、生憎のお天気の様子　・・・　　

最も私は今日と明日は某社さんの新入社員研修です。

毎年、新入社員の皆さんとお会いするのを非常に楽しみにしています。

フレッシュな皆さんと時間を共有できることは、私のゲンキのミナモトでもあります。

そう言えば、今年は発表されていないけれど、毎年日本生産性本部さんが発表する　「○○型」

昨年はETC型でしたね。　詳細は　⇒　http://activity.jpc-net.jp/detail/lrw/activity000974.html

以下、引用＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

「ＥＴＣ型」

性急に関係を築こうとすると直前まで心の「バー」が開かないので、スピードの出し過ぎにご用心。IT活用には長けているが、人との直接的な対話がなくなるのが心配。理解していけば、スマートさなど良い点も段々見えてくるだろう。“ゆとり”ある心を持って、上手に接したいもの。

ネーミング詳細

厳しい就職戦線をくぐり抜けてきた今年の新入社員は、携帯電話などIT活用にも長けており、情報交換も積極的。時間の使い方も効率的で物事をスムーズに進めるようなスマートさもある。また、ＣＯ2の排出量削減など環境問題への関心も高い。

ただ、ドライバーと徴収員との対話がなくなったように、効率性を重視するあまり人との直接的なコミュニケーションが不足する場面も。

打ち解けて心を開くまで時間が掛かるため、性急に関係を築こうとすると直前まで心のバーが開かないので、上司や先輩はスピードの出し過ぎにご用心。理解しようとすれば、仕事のスマートさやIT活用の器用さなどメリットも見えてくるので、会社は、ゆとりをもって接し、永く活躍できるよううまく育ててほしい。

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新入社員研修を行わせて頂くようになって、4年になります。

毎年感じるのは「そういう人もいるよね」ということ。

結局、人はみんな違う訳で、その違いをどのように受け止めてどのように対応するかが大切！

『自分の普通　≠　他の人の普通』　つまり、『普通はみんな違う』　ということ

頭では分かっているけれど、なかなか対人関係に活用することができない。

私自身の経験からも普通の違いを受け入れれば、人間関係は驚くほどラクになるものです。

今日も50人以上の皆さんと時間を共有させて頂きます。

どのような『違い』を経験できるか楽しみでもあります。

＜告知＞　普通の違いを知るヒントをつかむ　（残席6）

4/17（日）　9：45-11：45　エマジェネティックス　体験セミナー　　http://eventforce.jp/event/14877

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＜日本赤十字社に寄付させて頂きます＞

些少ですが、塵もつもれば山となる！

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