忙中和みあり

どうも！　研修トレーナーのYASです！！

と言う訳で朝からオフィスのデスクに向かって、提案資料と格闘しております

今回は某小売業チェーンの組織力強化がテーマ

コーポレートガバナンス（企業統治）の強化と言えば良いのでしょうか？

これを企業文化を軸にして会社に浸透していこうという取組を提案しようと準備しております

企業は社員が増え、拠点が増えれば増えるほど経営者の想いは組織の隅々まで行き渡りにくくなってきます

理念を実現させるメディア（媒体）が企業であり、具体的な手法が事業とすれば・・・

企業運営において様々な役割を担う各部署が理念とはバラバラな方向を向いていたり

事業の目的が理念とずれていたり・・・

そんなことが起こってくるわけですね

企業が企業としての社会的な責任を全うでき、そのようなことが起こらないように

ビジョンを明確にし、目的を再認識して、組織力を強化することで　厳しい時代を進んでいこう

そんなイメージの研修になりそうです

現在、考えているのは管理職層向け４回＋現場リーダー向け４回の計８回

この規模で提案するとなると相応の分量になるわけです

イメージ的にはコーポレートユニバーシティの設立に近いものがあります

そんな訳で、デスクで格闘しております

傍らには　

　

なごみます　　　　

さて、もうひと踏ん張りがんばってみましょう！