昨晩は二つの研修を行わせて頂きました
一つ目の研修は会議について・・・
マネージャークラスの仕事時間の実に40%が会議に費やされている
そんな、調査結果を読んだことがあります
膨大なコストをかけて行なう会議、最大限の成果をあげなければ勿体ないですよね
そもそも、会議はなんのために行なうのでしょうか?
情報共有
意思決定
意見抽出
名称はさておき、会議は概ね、この三種類に大別できるように思います
『ところ変われば、品変わる』ではありませんが、会議も種別が変われば、運営ルールが変わるのが当たり前ですね
もちろん、その前に会議の構成メンバーが『なんのための会議か』を認識していることが大切なのは言うまでもありません
その上で、ルールを共有すること
生産的な会議を行なうためには必須なんですが、以外と軽視されていることが多いようです
昨晩の研修が今日からの業務に役立っていると嬉しいですね(^O^)
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