違い

違いを受け容れよう

対人関係、チームビルディングなどで良く言われる言葉です。

人の考え方や行動は違って当たり前ですから、違いを受け容れることは大切ですよね

でも　・・・

？？　なぜ違うのか

？？　具体的に、どのように違うのか

ここを理解しなければ、本当に受け容れることは難しいのではないでしょうか？

ＹＡＳが2007年より取り組んでいるエマジェネティックス（ＥＧ）では脳科学の視点も交えながら違いを分析。

　○　なぜ、違うのか？

　○　具体的に、どのように違うのか？

　○　注意点はどこか？

これからが明確に分かります。

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例えば、「将来」の捉え方の違い

抽象脳が優位な方は長期的になる傾向があります。

一方で、具象脳が優位な方は中期的になる傾向があります。

「夢みたいなことを言う」なんて言われることが多い方は抽象脳が優位な可能性があります。

「もっと、長期的に考えよう」と言われることが多い方は具象脳が優位な可能性があります。

また、感覚的にものを捉える右脳型と理論的に捉える左脳型の違い

この違いによって、モノゴトに取り組むプロセスは自ずと変わってきます。　

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