仕事の成果

仕事の成果を決定つけるもの！

それは仕事の受け方

　○　仕事の目的は何か？

　○　達成すべき目標

　○　納期

　○　金額

漠然とした状態で　『だろう』　と考えて仕事を受けても成果には繋がりにくい

仕事を受けた時に、どれだけ具体的に仕事を捉えることができるか

これが、結局は時間の効率的な活用につながるのです