大量行動

ここ数日で同様のメールやメッセージを複数の方から頂戴しました。

内容は、「私の行動量」に関すること

　・　ブログの更新

　・　Ｔｗｉｔｔｅｒへの書き込み

　・　研修の出講頻度

　・　新しい企画の立ち上げ

　・　興味を持ったことへのアプローチ

自分では意識していないのですが、どうも行動量が多いらしいのです

しかも、取り組む速度が尋常ではないとのこと

まぁ、私にとっては普通の頻度なのですが、普通はみんな違いますからね（笑）

実はこれって研修でも取り上げるテーマにも近いものがあります。

よく、『完璧』を目指す余りに結局何もできない方がいらっしゃいます。

勿論、何にせよ『完璧』であるに越したことはありません。

でも、『完璧』を目指す余りに結局何もできないのでは「何もやらないのと同じ」

仕事ですから「グダグダな状態」ではＮＧなのは言うまでもありません

しかし、「概ねＯＫ」であれば「やってみる」ことが大切なのではないでしょうか？

結局、行動しなくては成果なんて出る訳がないのです。

『やってみなくちゃ分からん』ということですね。

この見切りの部分、結構大切だと思います。

と言う訳で、今日もアレコレと大量に行動してみたいと思います。