普通は普通じゃない

今日は某社で１日英語の研修をオブザーブしました

久々に英語のセミナーに集中していたので右脳と左脳がフル回転した感じ　

まぁ、私がセミナーに出講した訳ではないので、まだマシですが　・・・

エマジェネティックスでは海外の研修を日本に導入し　

武士道リーダーシップでは日本の考え方を海外に伝播させて頂き

その他にも、海外のトレーナーから色々な相談を受けてきて感じること

文化の異なる土地で研修を行う時に翻訳するだけでは全くＮＧなんですね

当地の文化や習慣なども考慮しながら、プログラムをローカライズすること

これがポイントになります

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今日の研修をオブザーブしていても感じたのが、海外の方と日本の方の反応の違い

この「反応の違い」は、私も様々な場所で体験してきたけれど

どっちが良いとか悪いとかではなく、それが「普通」だということ

この「普通の違い」を受け入れること

実は異文化における相互理解の第一歩だと思います

異文化って言っても、国外に限った話ではないのです

実は企業文化の違いも一緒

最近も企業合併が何件も破談になっていますよね

「互いの普通を受け入れる」

言うは易しなのですが、実は結構難しいのです

さて、明日も引き続き同様のお仕事ですので、今日は早めに寝ることにします

明日もゲンキに頑張りましょう

Believe in Yourself