リーダーシップ開発研修の感想

今日の研修はリーダーシップ開発研修でした

度々行っているプログラムですが、実はリーダーシップというのは実に奥が深いプログラム

リーダーシップに関する基本的な考え方を整理した後に

リーダーとして求められる様々な要素をカバーしていくという内容

しかも、その要素というのは受講される方々が考えるので

研修トレーナーである私達は、様々なご要望に柔軟に対応することが求めらるのです

まさに　オンデマンドラーニング　を集約した実にYASっぽい研修になる訳です

数人の方々の感想をご紹介すると

　・　コミュニケーションの取り方や質問形式での相手との会話は、即実行できそうです。

　・　分かりやすく教えて頂き、大変参考になりました。

　・　自信をつけさせて頂く場面もあって９：００－１８：００の時間がとても早く感じました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（セキュリティ業　Sさん）

　

　・　聞く、聴く、訊くの違い、早速活用したいと思います。

　・　今後、変わった自分に気づいてもらうのが楽しみです

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（会社員　Oさん）

　・　自分の考えていた以上に沢山の問題を解決できた。　

　・　楽しく受講することができ、本当に為になった。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（会社員　Mさん）

　・　個人の理念や明確な目標が必要だということ

　・　そして難しく考えずに整理することが参考になりました。

　・　新しい考え方を持って、まずは仕事の中で自分ができていること、

　　　　　　　　　　　　　　　もう少しのこと、全く出来ていないことを謙虚に確認しようと思います。

　・　コミュニケーションに関する内容は仕事以外でも必要だと実感しました

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（会社員　Tさん）

　・　目的地を定め、目標設定することで判断力がつき、意思決定が楽になること。

　・　早速社内で共有します。

　・　普段使っていない脳の部分を使ったので、頭が疲れた

　・　でも、何かがクリアになった気がします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（会社員　Tさん）

　・　目的を持つこと、理念を持つことの大切さを実感した。

　・　リーダーシップ開発研修でしたが、多岐にわたる方法論を聴くことができ、実に有意義だった。

　・　トレーナーの言葉をメモしたことをテキストに加えて、日々見返すようにしたい

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（団体職員　Mさん）

この他にも沢山のコメントを頂戴したのですが、皆さん明日から実践して頂けるようで何よりです

やはり、研修は実践してナンボ　研修は終わりが始まりですからね！！

今日は神奈川では弊社のパートナーであるSトレーナーがビジネスマナー研修を実施

こちらもご好評を頂戴した様子で何よりでありました

と、言う訳で今日はこの辺で　・・・

明日の某病院の管理職研修も全力で臨みたいと思います

今日の出会いに感謝、そして皆さんにエールを送ります

Believe in Yourself

ありがとうございました