変化は能動的に

変化力の高さが企業やビジネスパーソンとして大切

ここでいう「変化」とは状況によって、｢変わらざるを得なくなった」という変化は含まれない

受動的な変化ではなく、能動的な変化が求められる時代

そのためにも、あるべき姿・GOAL・ビジョン等言い方は何でも良いが

目指す方向をしっかりと定めているかが大切

そして、自分の中の価値観を持っているかも　・・・

なぜなら、変化は時に痛みを伴う

その時に目指している方向がなければ痛くない方向に逃げてしまうことになるから

研修トレーナーのYASでした