本日のリーダーシップ向上研修も無事に終了
3時間のプログラムを午前と午後で2回、延べ参加人数は70人程だったと思います
このような組み合わせもなかなかチャレンジングですね!!
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私の持論ですが、リーダーシップには「コレ!」という決まった定義はありません
時代、社会、組織によって求められるリーダー像は大きく異なると思っているからです
だからこそ、リーダーとして「どのようにあるべきか」を真剣に考えるべきなのです
今日の研修では、いくつかの考え方はご紹介させていただいた上で
普段の自分の仕事への取り組みを振り返って頂きながら
求められるリーダー像とのギャップを考えて頂きました
時間的な制約もあり、スキルなどは最小限にとどめざるを得ませんでしたが
考え方のベースはご理解いただけたのではないかと思います
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研修終了後には、研修会場のエリアに住んでいる後輩と久々の再会
仕事のことやトレーニングのことなど色々な話ができました
「不可能を可能にするための挑戦」をテーマに新たな学びの機会創造プロジェクトの企画も持ちあがったり
非常に濃密な時間を過ごすことができました
S君、ありがとうございました m(_ _)m
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日曜日からの強行スケジュール+不安定な天気で体調を崩してしまったようです
明日は終日事務所で資料作成ですので、少々ゆっくり目に起床して復調したいと思います
では、おやすみなさい
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