タイムマネジメント

仕事において　「なんとなくやっていること」　って結構多い

　・　朝礼　：　朝礼の目的、期待される効果は何？

　・　日報　：　日報の目的は？？

すべて行動には目的と目標があり、その目標達成のために最適な手法を選ぶ必要がある

つまり目的や目標が変われば、手法も変わってくる

だから、「目的は何だろう」「目標は何だろう」　これを考えることの意味はとても大きいのです

目的は同じでも目標が変われば、当然に手法も変わってくる

でも、意外と多いのが、「前からやってるから」方式

そこには、すでに目的も目標もなかったりします

定例会議なんかだと「集まることが目的」みたいになっているケースも多かったりする

自分の仕事で行っていることの全てを整理して、それぞれの目的や目標を考えなおしてみて

更に、その目標達成に向けて現在の手法が適切かどうかを考えてみる

考える時間は必要になってきますが、結果的に仕事が効率化する可能性はとても多いと思います

今日も太陽のパワーをいっぱいに浴びながらブログを書いております

今日もゲンキに参りましょう！！

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